Bezwaar maken tegen een UWV beslissing
Een beslissing van het UWV kan verstrekkende consequenties hebben voor zowel werknemers als werkgevers: bijvoorbeeld bij een WIA-, Ziektewet- of WW-uitkering, of bij een loonsanctie. VerzuimConsult begrijpt dat zo’n UWV-beslissing grote impact kan hebben en wij staan voor je klaar om je te helpen met een zorgvuldig en onderbouwd bezwaar. Met onze medische, arbeidsdeskundige én juridische expertise vergroten we je kans op een succesvolle herziening van de beslissing.
Wanneer is bezwaar mogelijk?
Je kunt bezwaar maken tegen vrijwel alle besluiten van het UWV waarin in de beslissing staat dat je bezwaar kunt aantekenen.
Beslissingen waarmee je vaak bezwaar maakt, zijn bijvoorbeeld afwijzing of beëindiging van een uitkering (zoals WIA, IVA, Ziektewet of WW), of medische beoordelingen (bijv. arbeidsongeschiktheid).
Ook werkgevers of ex-werkgevers kunnen bezwaar maken tegen een UWV-beslissing over hun (ex-)werknemer.
In sommige gevallen kun je bezwaar overslaan en direct in beroep gaan bij de rechter, bijvoorbeeld als al vooraf duidelijk is dat er geen overeenstemming komt met UWV.
Bezwaar maken: termijn en voorwaarden
Wanneer je bezwaar wilt maken tegen een UWV-beslissing, is het belangrijk om de wettelijke termijnen goed in de gaten te houden.
Bezwaar indienen binnen 6 weken (soms 2 weken bij specifieke besluiten).
Mogelijkheid tot pro-forma bezwaar als je meer tijd nodig hebt.
UWV neemt binnen 5 werkdagen contact op na ontvangst bezwaar.
Afhandelingstermijnen
13 weken voor standaardbeslissingen.
17 weken bij medische/arbeidsdeskundige beoordelingen.
Soms sneller, binnen 6 weken, bij bepaalde medische beoordelingen.
Bij overschrijding van de termijn: melding te late beslissing mogelijk.
Bezwaar maken is gratis.
Bezwaar altijd schriftelijk indienen.
Om je bezwaar goed te onderbouwen, is het belangrijk dat je alle relevante informatie en bewijsstukken meestuurt. Denk aan:
Besluit van UWV: Kopie van de brief waarin UWV de beslissing heeft meegedeeld (met datum en kenmerk).
Persoonlijke gegevens: Naam, adres, telefoonnummer, burgerservicenummer (BSN) of loonheffingennummer.
Argumenten en bezwaargrond: Een duidelijke en feitelijke uitleg van waarom je het niet eens bent met de beslissing en wat volgens jou de juiste beslissing zou moeten zijn.
Medische onderbouwing (indien relevant): Brieven van behandelaren, medische rapporten, prognoses, behandelplannen, of andere medische documentatie. UWV kan aanvullend onderzoek doen bij een Verzekeringsarts of Arbeidsdeskundige.
Machtiging: Als iemand anders het bezwaar namens jou indient (bijv. advocaat, arts-gemachtigde, arbo-deskundige), moet je een machtiging invullen.
Eventuele extra bewijsstukken: Eerder correspondentie met UWV, re-integratieverslagen, arbeidsdeskundige rapporten, loonstroken, contracten, etc.
VerzuimConsult staat voor je klaar om je hierin te begeleiden, zodat je de best mogelijke kans maakt om je gelijk te halen.
Bezwaar maken: welke documenten heb je nodig?
Neem contact op
Voorbeelden van veelvoorkomende bezwaren
Er zijn verschillende situaties waarin zowel werknemers als werkgevers regelmatig bezwaar maken tegen een UWV-beslissing.
Afgewezen WIA-aanvraag door onderschatte arbeidsongeschiktheid of onjuist geïnterpreteerde medische gegevens.
Onterecht niet toekennen van een IVA
Stopzetten of verlagen van een Ziektewet-uitkering.
Loonsanctie of re-integratieboete voor werkgevers.
Oneens met medische beoordeling door Verzekeringsarts of Arbeidsdeskundige.
Te late besluitvorming door het UWV.
Bezwaren van werkgevers met betrekking tot privacy en beperkte toegang tot medische gegevens.
Bezwaar maken: hoe VerzuimConsult je ondersteunt
Wanneer je te maken krijgt met een UWV-beslissing waar je het niet mee eens bent, wil je kunnen rekenen op deskundige en zorgvuldige ondersteuning. Het bezwaarproces kan complex zijn; met medische, juridische én administratieve aspecten die allemaal invloed hebben op de uitkomst. VerzuimConsult zorgt ervoor dat je hierin nooit alleen staat. Met onze gecombineerde expertise bekijken we jouw situatie objectief, kritisch en strategisch, zodat je bezwaar zo sterk mogelijk wordt onderbouwd en jouw kans op een positieve herziening aanzienlijk toeneemt. Bij VerzuimConsult nemen we het bezwaarproces stap voor stap samen met jou door:
Pro-forma bezwaar: We dienen eerst een voorlopig bezwaar in, zodat je de tijd hebt om meer argumenten te verzamelen. Of om VerzuimConsult de tijd te geven om de juiste argumenten te verzamelen.
Inzicht in jouw dossier: We vragen bij UWV alle relevante stukken op, inclusief de medische en arbeidsdeskundige rapporten.
Analyse en strategie: Onze bezwaararts en bezwaararbeidsdeskundige beoordelen de stukken, zoeken naar juridische, medische of beleidsfouten en formuleren sterke gronden.
Opstellen bezwaarschrift: In overleg met jou schrijven we het bezwaarschrift dat jouw standpunten helder en overtuigend onderbouwt.
Hoorzitting: Waar mogelijk ondersteunen we je bij een hoorzitting, waarin je mondeling je bezwaar kan toelichten tegenover UWV.
Nazorg en vervolg: Als het bezwaar wordt afgewezen, kijken we samen naar de mogelijkheid van beroep bij de rechtbank en begeleiden we je hierbij.
Gerelateerde pagina’s
-
![]()
VerzuimConsult en St. Antonius Ziekenhuis behalen gelijk bij Bezwaar & Beroep
-
![]()
CRvB oordeelt na onderzoek VerzuimConsult: arbeidsongeschiktheid ex-werkneemster verkeerd vastgesteld door UVW
-
![]()
Alles over Bezwaar & Beroep UWV
Daarom kies je voor VerzuimConsult
Vragen?
We kunnen ons voorstellen dat je vragen hebt en benieuwd bent of een Bezwaar in deze situatie zinvol is. Ons team van deskundigen staat voor je klaar om je vragen met zorg en aandacht te beantwoorden.