360º Verzuim- en Re-integratie management
Onze werkwijze
VerzuimConsult heeft maar één taak; werkgevers helpen bij de analyse en oplossing van verzuim, re-integratie- en arbeidsongeschiktheidsvraagstukken. Daarvoor leggen we de lat hoog; we willen de allerbeste zijn. En volgens onze opdrachtgevers zijn we dat ook!
Het belang van onze dienstverlening is groot. Langdurig en complex verzuim kan een kostbare geschiedenis worden, temeer als Bezwaar- en Beroepszaken een financiële rol gaan spelen. Dat risico moet je kunnen beheersen. En dat kan!
Sinds 2004 weten de Arbeidsdeskundigen, Sociaal Bedrijfskundige Adviseurs en de Verzekerings- en/of Bedrijfsartsen* van VerzuimConsult de belangen van de werkgever en werknemer in goede harmonie, snel en adequaat te analyseren en op te lossen.
*via VerzuimConsult Medisch BV
Sinds 2004 en direct inzetbaar
Praktische ondersteuning
VerzuimConsult biedt alle kennis, advies, begeleiding en support vanuit één en hetzelfde bedrijf aan. De lijnen zijn daardoor kort en zakelijk, dus uiterst efficiënt. Van het beruchte ‘kastje naar de muur’ hebben wij nog nooit gehoord. Je krijgt terstond antwoord en adviezen op de vragen die je ons stelt.
Alle kennis en expertise. Overzichtelijk, transparant en direct
Ons volledige 360º product- en dienstenpakket is ruim en allesomvattend. Wij kunnen elke uitdaging op verzuim- en re-integratiegebied met ons eigen team aan. En we zijn – ondanks de groei – flexibel en toegankelijk gebleven. Je wordt dan ook altijd direct geholpen met praktische adviezen die niet langer uitgesteld kunnen worden.
Onze Sociaal-bedrijfskundig en Arbeidsdeskundig Adviseurs gaan graag met de collega’s van HRM en P&O aan de slag. Uiteraard om de best passende procedure en protocollen voor uw bedrijf in werkbare modellen om te zetten. Een aanpak in de volle breedte waarin ook de belangen op gebied van schadebeheersing in kaart worden gebracht. Een geruststellende gedachte voor iedere CFO! Dat alles bij elkaar geeft absolute zekerheid dat uw onderneming voldoet aan alle wettelijke eisen en voorwaarden, waarbij de financiële risico’s – die tot in de tonnen kunnen oplopen – deskundig worden beheerst.
Daar staat tegenover dat we bij VerzuimConsult graag wat meer tijd nemen om de interne zaken structureel en voor eens en voor altijd goed aan te pakken. Bijvoorbeeld om je bedrijf te ondersteunen bij het inrichten van een waterdicht en volledig UWV-proof verzuim- en re-integratiebeleid.
Structurele aanpak van complexe zaken
Collegiale samenwerking met uw HRM en P&O medewerkers
Volledige belangenbehartiging op verzuim- en re-integratiegebied
Maar natuurlijk kun je VerzuimConsult ook inschakelen om álle zorg compleet en direct uit handen te nemen. Je hebt er dan helemaal geen omkijken meer naar. Alles wordt voor je tot in de puntjes – overeenkomstig de wet- en regelgeving ingericht. Nachtrust verzekerd.
Omdat de spelregels rond verzuim- en re-integratiebeleid nogal eens worden gewijzigd, is de wet- en regelgeving voor veel H&M en P&O medewerkers een doolhof geworden. Laat staan voor leidinggevende CEO’s en CFO’s die hier niet specifiek voor zijn opgeleid. Wie de weg in dit labyrint niet goed kent raakt dan al snel verdwaald, met alle mogelijke menselijke en financiële gevolgen van dien. Want het UWV heeft geen boodschap aan excuses en ondeskundig beleid, je bent en blijft volledig verantwoordelijk.
Loop geen financiële risico’s rond verzuimbeleid. Laat je deskundig adviseren
Sociaal bedrijfskundig advies: Inhouse ondersteuning door een expert
De UWV-maatregelen kunnen je bedrijf bij een ondeskundig beleid dan ook bikkelhard treffen. De specialisten van VerzuimConsult kunnen je bedrijf beschermen tegen dit soort toestanden. Dat pakken we grondig aan. Een Arbeidsdeskundig- of Sociaal Bedrijfskundig Adviseur loopt een bepaalde tijd in je bedrijf mee en levert inhoudelijke kennis en expertise ten behoeve van verzuimdossiers aan de betreffende partijen. Het resultaat is een gegarandeerd UWV-proof advies. Wij bestempelen dat officieel met het ‘100% UWVerified’ kwaliteitszegel.
Bekijk cases, praat met opdrachtgevers
Cases
Als het om klantbelevingen gaat kun je maar het beste de klant aan het woord laten. Wij voegen daar helemaal niets meer aan toe. Lees en oordeel. Of neem zelf contact met hen op om nadere details op te halen.
Case
Risicobeheersing bij VDL
Sinds 2006 heeft de VDL-groep de regie over het ziekteverzuim en re-integratiebeleid in eigen handen. Om de financiële risico’s hiervan succesvol te kunnen managen riepen zij onze expertise in voor onze specifieke kennis op dit gebied. Sindsdien ondersteunen wij de VDL-groep met alle zaken op het gebied van risicobeheersing van langdurig en complex verzuim.