Ziek zijn we allemaal wel eens. En als werkgever is het niet direct nodig om een Bedrijfsarts in te schakelen wanneer een werknemer zich ziek meldt. In de meeste gevallen gaat het om een griepje, is dat binnen een week weer over en is extra begeleiding dus niet nodig. Is je werknemer voor een langere tijd door ziekte afwezig? Of twijfel je aan je werknemer en of hij echt niet in staat is om te werken? Dan kun je als werkgever een Bedrijfsarts inschakelen (een Bedrijfsarts hebben is volgens de wet tevens verplicht). Ons team bestaat onder meer uit die vakkundige, goed getrainde Medisch Specialisten. Wat deze specialisten voor je kunnen betekenen lees je hieronder.
Bedrijfsarts inschakelen als werkgever
Dienst
Onze Bedrijfsartsen beoordelen de situatie van je zieke medewerker en geeft aansluitend advies of en hoe hij terug kan keren op de werkvloer. Maar ook zonder dat er iemand van je personeel ziek thuis zit, bieden onze Bedrijfsartsen ondersteuning. Zo adviseren wij ook hoe u ziekteverzuim binnen je bedrijf / organisatie kan verminderen.
Wat doen onze Bedrijfsartsen?
In het kort zijn dit de taken van een Bedrijfsarts:
Onze Medisch Specialisten begeleiden je werknemers tijdens hun ziekteverzuim en Re-integratietraject. Door tussentijds te evalueren, kan een Bedrijfsarts adviseren wanneer de werknemer weer aan het werk kan.
Omdat voorkomen nog altijd beter is dan genezen adviseren we ook over een gezonde werkplek creëren. Bijvoorbeeld beschermende maatregelen om ziekte op de werkvloer te voorkomen.
Als werkgever ben je in sommige situaties verplicht om je werknemers een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) aan te bieden. Bijvoorbeeld als je door je werk last kan krijgen van je rug, omdat je veel en zwaar moet tillen. Onze Bedrijfsartsen voeren deze medische onderzoeken voor je uit.
Signalering beroepsziekten. Als Bedrijfsartsen zijn we wettelijk verplicht om beroepsziekten te melden bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten. Dit om beter inzicht te krijgen in de beroepsziekten zodat deze in toekomst ook voorkomen kan worden.
Je wilt natuurlijk dat je werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk kan en gaat. En hoe graag je werknemer dat ook wilt, het kan onverhoopt voorkomen dat het toch allemaal langer duurt. Is je werknemer al 6 weken uit de roulatie? En lijkt het ook langer te gaan duren? Dan vullen onze Bedrijfsartsen een speciaal formulier in. Dat heet de probleemanalyse. Hierin staat onder andere de reden waarom je werknemer niet of minder kan werken en wat er wat er aan gedaan kan worden. Bijvoorbeeld iets veranderen op de werkplek of tijdelijk ander werk uitvoeren. De Bedrijfsarts stuurt het formulier aan jou en je werknemer.
Bij langdurige (6+ weken) ziekte
Een Bedrijfsarts is er niet alleen bij ziekte, maar juist ook om verzuim te voorkomen (hoewel dat natuurlijk niet altijd valt te voorkomen). Onze Medische Specialisten kunnen u ook voorzien van preventief advies over gezondere arbeidsomstandigheden en maatregelen die verzuim kunnen voorkomen.
Verzuim voorkomen
Bedrijfsarts van VerzuimConsult inschakelen
Ben je nog op zoek naar een betrouwbare Bedrijfsarts? Schakel dan de hulp in van onze Medisch Specialisten. Neem gerust eens contact met ons op voor meer informatie.
Neem contact op
Vragen? We beantwoorden ze graag. Neem contact op en we komen zo snel mogelijk terug op uw bericht.
Wij doen ons advieswerk met het hoofd en met het hart. Enerzijds kijken wij rationeel naar de feiten, de mogelijke scenario’s, de cijfers, de financiële consequenties.
Onze andere diensten
VerzuimConsult
FML Consult
Het FML Consult, kan volledig door de verzekeringsartsen van VerzuimConsult tijdens de spreekuren op verschillende locaties in Nederland uitgevoerd worden. Er is sprake van een landelijke dekking, zodat het consult altijd efficiënt in de omgeving van de werknemer kan plaatsvinden.
Sneller, efficiënter en puur resultaatgericht
Consult Belastbaarheid
Als het gaat om de belastbaarheid van medewerker, biedt VerzuimConsult Medisch Artsen de mogelijkheid om een collega-bedrijfs- of Verzekeringsarts te consulteren. Dat kan zijn, omdat het re-integratietraject complex is en de Bedrijfsarts graag een andere externe collega mee wil laten kijken. Voor Belastbaarheidsonderzoek is VerzuimConsult het juiste adres.
Sneller, efficiënter en puur resultaatgericht