Bezwaar maken tegen loonsanctie

Een loonsanctie van UWV kan grote financiële gevolgen hebben voor zowel werkgever als werknemer. VerzuimConsult ondersteunt je bij het beoordelen en succesvol aanvechten van een loonsanctie. Neem contact met ons op of vraag direct een offerte aan.

Offerte aanvragen

Waarom legt UWV een loonsanctie op?

UWV legt een loonsanctie op wanneer zij vinden dat de re-integratie-inspanningen in de eerste twee ziektejaren onvoldoende zijn geweest. Vaak gaat het om situaties waarin het resultaat van de re-integratie onvoldoende is en er geen goede reden is opgegeven waarom dat zo is.

Bezwaar maken tegen een loonsanctie is met name zinvol wanneer:

  • het re-integratiedossier wél de nodige inspanningen bevat maar dit onvoldoende zichtbaar is;

  • UWV verkeerde conclusies heeft getrokken op basis van onvolledige of onjuiste gegevens;

  • er medisch-inhoudelijke argumenten zijn die UWV niet goed heeft meegenomen;

  • er aanvullende documenten beschikbaar zijn die eerder niet zijn beoordeeld.

VerzuimConsult beoordeelt het gehele dossier en geeft een helder advies: Bezwaar maken mét inschatting van de kans van slagen. Ben je benieuwd wat jouw kansen zijn bij het indienen van een Bezwaar bij een loonsanctie? Neem dan contact met ons op.

Een sterk bezwaar staat of valt met zorgvuldig onderbouwde documentatie. Wij helpen bij het:

  • reconstrueren van het re-integratieproces;

  • analyseren van medische, arbeidsdeskundige en organisatorische stukken;

  • inzichtelijk maken van alle inspanningen die zijn verricht;

  • aanvullen van ontbrekende documenten of rapportages;

  • helder formuleren van argumentatie richting UWV.

Met onze expertise zorgen we dat het dossier voldoet aan alle eisen van het RIV-toetsingskader. Daarnaast geven we ook advies over de samenwerking met de Arbodienst, Bedrijfsarts en Casemanager die bij het traject betrokken zijn geweest, evenals over het tijdens de re-integratie gevoerde beleid, inclusief concrete verbeterpunten.

Bezwaar tegen loonsanctie: documentatie en re-integratie inspanningen

Neem contact op

Gerelateerde pagina’s

  • VerzuimConsult en St. Antonius Ziekenhuis behalen gelijk bij Bezwaar & Beroep

    Lees meer

  • CRvB oordeelt na onderzoek VerzuimConsult: arbeidsongeschiktheid ex-werkneemster verkeerd vastgesteld door UVW

    Lees meer

  • Alles over Bezwaar & Beroep UWV

    Lees meer

Daarom kies je voor VerzuimConsult

  • Persoonlijke aanpak

    Wij combineren jarenlange ervaring en expertise met een persoonlijke aanpak, waarbij onze Arbeidsdeskundigen verder kijken dan het dossier. Zowel werkgever als werknemer bevinden zich in een onzekere situatie en wij proberen bij beide partijen deze onzekerheden weg te nemen.

  • 360º Verzuim- en Re-integratie

    Onze experts zijn binnen drie disciplines vertegenwoordigd: sociaal-medisch, financieel en juridisch. Wij analyseren alle mogelijke scenario’s op ieder vlak. Zodat beslissingen met de juiste kennis en inzichten kunnen worden genomen. Daar ligt onze kracht.

  • Win-win benadering

    Onze betrokken benadering biedt perspectief voor zowel werkgever als werknemer. Wij gaan voor een win-win, waarbij beide belangen voorop staan. We denken actief mee met zowel werkgever als werknemer en stellen een advies op waar beide concreet mee vooruit kunnen.

  • Inzicht in financiële impact

    Wij schetsen een helder beeld van de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid en geven advies over hoe je deze gevolgen als werkgever zo goed mogelijk beperkt voor je werknemer en organisatie. Zo voorkom je hoge en onnodige kostenposten.

  • Concreet zoekprofiel

    Wij starten met het opstellen van concreet zoekprofiel richting ander werk, als je werknemer daarop is aangewezen. Dit vergroot de kans op het vinden van passend werk, het voorkomen van instroom in de WIA en van het opleggen van een (mogelijke) loonsanctie door het UWV.

Vragen?

We kunnen ons voorstellen dat je vragen hebt en benieuwd bent of een bezwaar in deze situatie zinvol is. Ons team van deskundigen staat voor je klaar om je vragen met zorg en aandacht te beantwoorden.

Contact opnemen