Eigen Regie en taakdelegatie: tegenspraak of effectieve toevoeging?

“Wij gaan eigen regie doen” zegt de HR-adviseur van een organisatie met
1.000 werknemers. “Wij vinden dat onze leidinggevenden het best in staat zijn
hun werknemers weer aan de slag te krijgen”. Geamuseerd vraag ik wat dat
dan in zou houden. “De leidinggevende wordt eindverantwoordelijk voor de
begeleiding van zieke werknemers en WIA-instromers. Uiteraard ondersteund
door ons als HR-adviseurs en onze arbodienst”

Lees hier het volledige artikel…